中國制造業(yè)已站在淘汰或晉級的岔路口，中正鍋爐作為一家具有三十余年歷史的專業(yè)鍋爐制造企業(yè)，董事長及管理團隊深謀遠慮，通過自主研發(fā)、共同開發(fā)，將智能制造和綠色制造并舉，在不斷實現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展的同時，引領(lǐng)傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)持續(xù)向智能、綠色發(fā)展方向轉(zhuǎn)型升級。有著“千島之國”稱號的印度尼西亞，地處海上絲綢之路要道，經(jīng)濟繁榮，但是工業(yè)化水平相對落后，是“一帶一路”戰(zhàn)略的重要支點和中國工業(yè)制造的重要市場。中正鍋爐在了解到PT.SariIncofood公司的鍋爐需求后，委派專業(yè)的技術(shù)人員遠赴印尼與其進行了深入技術(shù)交流。

中正鍋爐以開放的姿態(tài)，把握當前人工智能發(fā)展呈現(xiàn)的新趨勢、孕育的新機遇，實現(xiàn)工業(yè)鍋爐制造行業(yè)與人工智能、物聯(lián)網(wǎng)的深度融合，進一步推動工業(yè)鍋爐制造行業(yè)的整體躍升。2019年4月11日，正值春暖花開的時節(jié)，無錫中正鍋爐有限公司在十八灣拓展基地開展了一次以“齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績”為主題的團隊建設(shè)活動。此次團建活動通過毛毛蟲競走、挑戰(zhàn)150、七巧板等環(huán)節(jié)，加強了員工之間的交流，提高了團隊協(xié)作能力，增強了公司的凝聚力和向心力?！懊x競走”這個項目看起來簡單，其實非?？简瀳F隊之間的協(xié)作配合?！疤魬?zhàn)150”由四個小游戲環(huán)節(jié)組成，隊員們只有團結(jié)一致、默契配合，挑戰(zhàn)用時控制在99秒內(nèi)才能成為卓越團隊。中正鍋爐的三支隊伍經(jīng)過短時間的練習與磨合，都順利在規(guī)定時間內(nèi)完成了挑戰(zhàn)，這離不開每位隊員的團結(jié)努力。制造業(yè)智能化是大勢所趨，作為傳統(tǒng)企業(yè)，中正鍋爐通過自主研發(fā)、共同開發(fā)，取得了數(shù)十項具有國家專利的自動化制造裝備，和軟件企業(yè)聯(lián)合開發(fā)、量身定做適合自身的數(shù)字化、信息化管理系統(tǒng)，創(chuàng)新建立了從合同管理、原材料采購、倉庫保管、數(shù)字化車間到銷售終端的全流程數(shù)字化管理體系。在中正鍋爐下料車間，所有鋼板、鋼管等零部件均賦有獨...

全國兩會中，各省市2019年工作規(guī)劃全部提出將進一步融入“一帶一路”建設(shè)，加快改革開放步伐，促進中國企業(yè)走出去引進來的詳細方案。大型鍋爐制造企業(yè)中正鍋爐，始終堅持“引進來”“走出去”的發(fā)展道路，十多年來，雖深感走向世界道路之艱難，但仍矢志不渝，積極開拓海外版圖，成果顯著。何秀花是手工焊五組班組長，樂觀開朗，做事認真仔細，與手下的五位組員既是相處融洽的同事，也是非常要好的朋友。何秀花在從事該項工作之前，學習的是金融，對焊接理論一竅不通，更不用說真刀實槍的操作，可以說是真正的焊接小白。焊接工作要求認真，細心，專業(yè)技術(shù)過硬，何秀花努力跟隨師父學習焊接技能，接受公司舉辦的焊接技能培訓和現(xiàn)場管理等各項學習培訓。升為班組長后，何秀花工作更加努力，不僅自己積極向上，還帶領(lǐng)員工共同學習，共同進步，小組多成員也先后取得先進員工的稱號。何秀花是中正鍋爐女英雄的典型代表。這就是她，一個用無悔的青春，在平凡中綻放美麗的女工工作者—何秀花。綠色制造理念的踐行離不開技術(shù)的支撐?？蒲蟹矫?，中正鍋爐加大先進節(jié)能環(huán)保技術(shù)的研發(fā)力度，與西安交通大學、上海交通大學以及北京之光鍋爐研究所等高校和科研院所建立了密切的校企合作關(guān)...

當前，中國正處于向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，關(guān)于國家經(jīng)濟命脈的食品行業(yè)必將面臨著無限機遇和挑戰(zhàn)，對技術(shù)和配套設(shè)施的要求也越加嚴苛。中正鍋爐作為國際知名鍋爐供應商，致力于科技與環(huán)境共生的綠色發(fā)展方向，生產(chǎn)的環(huán)保型燃氣燃油鍋爐，在各行各業(yè)取得了出色的成績，更是在食品行業(yè)掀起了一波熱潮。????21世紀初，德國創(chuàng)新性的提出工業(yè)4.0概念，并得到產(chǎn)業(yè)界廣泛認同。隨著《中德合作行動綱要》的簽署，中國工業(yè)4.0新時代也隨之到來。中正鍋爐借鑒工業(yè)4.0革命性的生產(chǎn)方法，采取了一系列舉措，革故鼎新。????中正鍋爐建立數(shù)字化生產(chǎn)車間實現(xiàn)智能生產(chǎn)????我國制造企業(yè)普遍存在重視技術(shù)，不注重流程管理。而未來的制造體系將會越來越復雜，需要將產(chǎn)、學、研、用多層面聯(lián)合來推動制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。????因此，中正鍋爐充分吸收和借鑒“工業(yè)4.0”的聯(lián)合模式，全面引進信息化系統(tǒng)，將各種生產(chǎn)資源，包括生產(chǎn)設(shè)備、倉儲系統(tǒng)和生產(chǎn)設(shè)施形成一個循環(huán)網(wǎng)絡(luò)，進而通過物聯(lián)網(wǎng)和服務應用，實現(xiàn)研發(fā)、生產(chǎn)、制造工藝及工業(yè)控制等全方位信息覆蓋，提高生產(chǎn)效率。????通過信息化系統(tǒng)在生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)上的橫向連接，就可以在產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、物流、服務的過...

經(jīng)濟全球化的時代背景下，越來越多的對外交流儼然成為各行各業(yè)的一種必然趨勢，對于中正鍋爐來說，這種與外的交流不僅促進了信息的交換，而且加速了中正鍋爐向國際化邁進的步伐。何秀花是手工焊五組班組長，樂觀開朗，做事認真仔細，與手下的五位組員既是相處融洽的同事，也是非常要好的朋友。何秀花在從事該項工作之前，學習的是金融，對焊接理論一竅不通，更不用說真刀實槍的操作，可以說是真正的焊接小白。焊接工作要求認真，細心，專業(yè)技術(shù)過硬，何秀花努力跟隨師父學習焊接技能，接受公司舉辦的焊接技能培訓和現(xiàn)場管理等各項學習培訓。升為班組長后，何秀花工作更加努力，不僅自己積極向上，還帶領(lǐng)員工共同學習，共同進步，小組多成員也先后取得先進員工的稱號。

中國制造業(yè)已站在淘汰或晉級的岔路口，中正鍋爐作為一家具有三十余年歷史的專業(yè)鍋爐制造企業(yè)，董事長及管理團隊深謀遠慮，通過自主研發(fā)、共同開發(fā)，將智能制造和綠色制造并舉，在不斷實現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展的同時，引領(lǐng)傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)持續(xù)向智能、綠色發(fā)展方向轉(zhuǎn)型升級。眾所周知，印染行業(yè)是污染大戶，其中老舊的鍋爐設(shè)備也是印染行業(yè)污染源之一。

改革開放40年以來，中國堅持對外開放的基本國策，打開國門搞建設(shè)，逐步形成全方位多層次寬領(lǐng)域的對外開放格局。國家相關(guān)引導也曾說過：“綜合研判世界發(fā)展大勢，經(jīng)濟全球化是不可逆轉(zhuǎn)的時代潮流?！?無錫中正鍋爐有限公司作為一家專業(yè)的鍋爐制造企業(yè)，乘坐政策的東風，已形成了遍布全球的銷售網(wǎng)絡(luò)，與多家海外企業(yè)建立合作，產(chǎn)品遠銷澳大利亞、南非、印尼、阿拉伯、泰國等多個地區(qū)。為進一步保證用戶效益，提升使用體驗，中正鍋爐2019年“質(zhì)量萬里行”活動順勢啟航。

當前，中國正處于向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，關(guān)于國家經(jīng)濟命脈的食品行業(yè)必將面臨著無限機遇和挑戰(zhàn)，對技術(shù)和配套設(shè)施的要求也越加嚴苛。中正鍋爐作為國際知名鍋爐供應商，致力于科技與環(huán)境共生的綠色發(fā)展方向，生產(chǎn)的環(huán)保型燃氣燃油鍋爐，在各行各業(yè)取得了出色的成績，更是在食品行業(yè)掀起了一波熱潮。